労働問題に関する法律相談(全6件)
不当解雇の判断基準、客観的合理性、社会通念上の相当性について解明します。
残業代の計算方法、請求手続き、証拠の集め方について説明します。
パワハラの定義、会社の責任、被害者の対応方法について解説します。
セクハラの定義、会社の責任、損害賠償請求について説明します。
労災認定の要件、申請手続き、認定されない場合の対応を解説します。
減給の制限、懲戒処分としての減給、1回の額と総額の上限を解明します。